(楽天／HAL 健康コラム 2005年3月22日より)

『ゆで蛙』のお話を御存じですか？

蛙をお湯に入れると「アチッ！」と気付きますが、
蛙を水にいれた状態から火をかけていくと、
自分が「湯で上がっている」コトに気付かない・・・

つまり、それが変な環境だとしても、長くそこで過ごしていると、
「状況変化」に気付けなくなってしまう、という例え話です。

だからこそ、定期的に自分が『ゆで蛙』になっていないか、
チェックする必要があると考えています。

・会社の良くない慣習を「当たり前」と思うようになっていないか？
・経営者をやり続けていて、雇われる側の気持ちを忘れていないか？
・そこそこの成績や実績に甘んじて、井の中の蛙になっていないか？
・パートナーの愛情に甘んじて、相手へ感謝することを忘れていないか？

実際に私も『ゆで蛙』になっていた時期があります

「○○の分野で私は７割りできてる♪」
と現状に満足してしまい、自分の成長を止めていました。

つまり、残り３割りの内容は『知っている』けれど『できてない』のです。
やはり『知っている』のと『できている』のは違いますよね！

＜成長のポイント＞

１）まずは現状の自分に拍手を送り、褒めてあげましょう！
↓
２）「知っているだけ」の部分があると認める『謙虚さ』を持ちましょう。
↓
３）「まだ伸ばそう！」という『貪欲さ』を持ち続けましょう。

ずっと自分を成長させていくためには、『謙虚さ』『貪欲さ』のある
自分でいることが大切ですよね。
時々立ち止まって、自分の『謙虚度』を計ってみてはいかがでしょうか？

　《まとめ》
『知っている』にあぐらをかかない謙虚さで『できている』を倍増しましょう！